韩言福地

　　管理学上有两个经典案例。一是人类历史上的早期美洲殖民者们的贩奴活动。从非洲把奴隶贩卖运送到美洲，这需要漫长的海上航行与管理过程。贩奴活动一开始遵循的是离岸点人数的办法，即奴隶在非洲上船时计算总数，到美洲上岸时直接结帐。这导致航行过程中贩奴们经常怠于管理奴隶，有的甚至直接杀害奴隶，在半途上直接把部分奴隶扔进海中。所以到岸能活着留下来的奴隶数量非常稀少。后者，资本家们改变了一个办法，一个小小的办法，即改离岸（上船）计算奴隶总数变为到岸（离船）计算。这一小小的改动，使得奴隶贩送的船长们纷纷改变的当初对待奴隶的办法，想方设法改善奴隶在海上途中的生活质量，以确保最大数量的奴隶能够到岸，否则，在途中死掉一个奴隶就直接造成船长的经济损失。
另一个案例就是分蛋糕。一块蛋糕，分三份分别给三个人，如何分得公平。罗尔斯讲到，想把三份分得完全一般大几乎是不可能的，而且切割蛋糕的人总会有私心，会把自己的一份切得比别人的要大一些。那么怎么办？答案也是在管理制度上做一个小小的调整。让切割蛋糕的人继续掌权（切蛋糕），但蛋糕切开后，切蛋糕的人即掌权者最后一个领取蛋糕，而未参与切割的人先领取。这样一来，掌权者就尽力把蛋糕切得一般大，以防止最后剩的那块“实在太小”而造成自己的直接损失。